本報訊 8月28日下午，公司黨委在哈軸黨校大教室舉辦了黨支部書記培訓班。各直屬黨組織專兼職書記、副書記、專職工會主席和組織委員參加了培訓。開班式上，公司紀委書記、工會主席朱秀莉以“樹立全新理念，努力成為適應企業發展需要的黨群干部”為主題，對參訓人員進行了學習動員，上了一堂生動的黨課。
朱秀莉指出，本次培訓，是因應公司機構調整后，各級黨群組織補充了新鮮血液，加速新黨群干部成長的需要，為大家創造一個互相熟悉、互相學習提高、實現傳幫帶的平臺；讓大家明白應該以什么樣的理念和心態，投入今后的工作；同時提高大家開展黨群工作的水平。本次培訓課程設置的針對性較強，大家要保持空杯心態，做到學思融合，努力提高自己，并安排好本崗位的工作，做到學習、工作兩不誤、兩促進。
朱秀莉要求，公司黨群干部要樹立全新的理念、做新時期稱職的黨群干部。2012年是基層組織建設年，黨群干部要在這項工作中提升素質做引領。同時，企業轉型升級、再造優勢的艱巨任務，迫切需要發揮黨群干部凝心聚力謀發展的優勢。因此，大家要針對自身存在的不足，強化黨性觀念，提升業務能力，增強精益思維。樹立起“真誠服務、敢于擔當、精益求精、終身學習”四種理念，在工作中做到參與、到位、推動、提高。轉變思想觀念，主動投身實踐，真正把圍繞中心、服務大局的要求落到實處；
要帶頭“講黨性、重品行、做表率”。“講黨性”，就是要牢記黨的根本宗旨。“重品行”，就是要重視培養高尚的道德和操守。“做表率”，就是要以身作則。全體黨員干部要加強黨性錘煉，提高黨性修養；加強品格修養，樹立正確的“三觀”；強化學習，在觀念上與時俱進；
要提升能力，擔當起推動“轉型升級、再造優勢”的重任。今時與過往不同，因文化管理企業的時代已經來臨，黨群干部的責任更加重大。大家要堅持空杯心態，以謙虛謹慎的作風投身實踐、認識、再實踐、再認識，無限循環、不斷提高。肩負起文化傳承者、觀念灌輸者的歷史重擔，為公司實現轉型升級、再造優勢做出應有的貢獻。
據了解，本次培訓時間為8月28日至31日，是公司黨委為加強基層黨組織建設，培養和提高黨支部書記的思想政治水平和黨務工作能力，適應打造精益哈軸的發展需要，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和推動力而舉辦的。
公司黨委對此次培訓高度重視，公司紀委書記工會主席朱秀莉親自授課，同時還聘請了市委組織員辦公室領導為參訓人員上課。在幾天的學習中，參訓人員系統的學習了“黨的基本知識、黨章”、“牢記使命，做好新時期組織工作”、“金字塔寫作原則”、“組織發展工作程序和常見問題”等方面的知識；培訓班上還進行了心得交流，部分基層支部書記代表談了自己的工作體會。通過學習和交流，參訓人員對黨務工作加深了理解和認識，切實提高了理論素養與政策水平；進一步明確了黨支部書記的工作職責，拓寬了工作思路，激發了工作熱情，堅定了抓好精益黨建的決心和信心。大家表示，今后要進一步改進工作方式，全身心的投入到精益黨建工作中，團結帶領干部員工深入有效地開展工作，為公司推進精益、實現企業發展戰略目標提供強有力的保證。
