無縫管行業(yè)蕭條，不僅是對(duì)非鋼業(yè)務(wù)成為無縫管企業(yè)生命周期，一旦勞動(dòng)力短缺也發(fā)生了一些戲劇性的變化。作為中國三大無縫管集團(tuán)，武漢無縫管集團(tuán)，三年前的一個(gè)中央企業(yè)，試圖提高豬的行為引起了爭(zhēng)議，現(xiàn)在，他們的盈余的工人是在企業(yè)正在轉(zhuǎn)變之前的“。
九月九日，武漢無縫管（集團(tuán)）公司（以下簡(jiǎn)稱“武鋼”）官方網(wǎng)站的消息顯示，45的員工參加科科重工集團(tuán)公司去武漢化工園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“化工區(qū)”）當(dāng)警察協(xié)會(huì)，對(duì)武漢無縫管（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)馬國強(qiáng)，黨委書記，副總經(jīng)理傅蓮春楊，劉場(chǎng)工人離開。
在第十重工業(yè)集團(tuán)，澎湃的響應(yīng)消息，“人是由我們發(fā)出，這些工人武鋼身份關(guān)系不變，我們給“社會(huì)保險(xiǎn)”也不變，他們的一個(gè)組織關(guān)系不變。“考慮到化工區(qū)與武漢無縫管之間可能有收入有一定差異，重工業(yè)集團(tuán)，說，在這種情況下，我們可能有一些補(bǔ)貼”。
據(jù)了解，這45名工人年齡最大的52歲，最小的32歲，其中大部分是機(jī)床，生產(chǎn)線模型工，焊工等。
對(duì)于這45名工人從國有工業(yè)職工到社會(huì)服務(wù)人員的轉(zhuǎn)變，說重工業(yè)集團(tuán)，一個(gè)是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的市場(chǎng)是不充分的，合同是不充分的，二是因?yàn)樵鲩L(zhǎng)的時(shí)代的崗位技能技能“。
重工業(yè)集團(tuán)由原武漢無縫管機(jī)械制造有限公司和武漢無縫管有限公司成立，是武漢無縫管集團(tuán)有限公司的核心企業(yè)。隨著無縫管行業(yè)進(jìn)入寒冬，如重工業(yè)集團(tuán)等無縫管企業(yè)也遭遇了沖擊。
武鋼官網(wǎng)消息還提到，無縫管行業(yè)有一個(gè)新的低增長(zhǎng)，低效率的標(biāo)準(zhǔn)，低價(jià)格，高的壓力面前，和無縫管行業(yè)是冶金設(shè)備制造業(yè)密切相關(guān)的是遭受洗牌的嚴(yán)重困難。重工集團(tuán)關(guān)停并轉(zhuǎn)持續(xù)虧損，虧損沒有希望的單位和生產(chǎn)線，大大減少了工作人員，產(chǎn)生了大量的富余職工。生產(chǎn)線部分不全，員工收入不保。
重工業(yè)集團(tuán)向澎湃新聞報(bào)道，“該公司有近2000人在后，無縫管行業(yè)不解凍跡象，在一年之內(nèi)或2個(gè)肯定的延遲不來。武漢無縫管作為中央企業(yè)，員工有一個(gè)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)除了尋求發(fā)展，著眼于未來，而且要解決眼前的問題，是員工吃飯“。
武鋼官網(wǎng)消息也顯示，首先提供45個(gè)警察后，下一步將繼續(xù)提供警察協(xié)會(huì)，安全和超過300的工作屬性來吸收大量的優(yōu)秀員工。重工業(yè)也在積極探索其他社會(huì)渠道，將繼續(xù)派出員工到江夏等外部市場(chǎng)服務(wù)。
在這方面，武漢市公安局化學(xué)工業(yè)區(qū)，政治部的新聞澎湃新聞，說有其他相同的分科，下一步也可能是一個(gè)參考，我們的形式和武漢無縫管“。
根據(jù)上述45名員工的董事，其中包括35人的分支機(jī)構(gòu)，以及其他10個(gè)在化學(xué)工業(yè)，區(qū)內(nèi)其他企業(yè)的內(nèi)部安全職位。”由武漢無縫管公司支付其社會(huì)保障等，由我們的分支機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專業(yè)的保安公司與他們簽署勞動(dòng)關(guān)系，工資，每月1800元“。