深度分銷理念初起源于快速消費品行業，尤其是寶潔公司、可口可樂公司都可謂深度分銷高手。在提升市場占有率的情況下，為消費者創造大的購買便利。不過，深度分銷絕對不是快速消費品行業的專利，作為工業品的鉆機/沖擊器同樣適用。只不過需要針對鉆機/沖擊器行業的特點，對深度分銷理念進行適應性調整。
深度分銷與經銷商
深度分銷的內涵深刻，可概括為“六深”：深入市場，營銷重心下沉；深度覆蓋，提高渠道占有率；深入挖潛，激發終端銷售潛力；深化服務，強力營銷服務支持；深度互動，優化與增值渠道價值鏈；精益運作，提升區域市場貢獻度。深度分銷的目標主要體現為6個方面：推進廠商一體化、優化渠道組合關系、增強渠道可掌控性、提升渠道終端占有率、提升區域營銷整體效益、大化貼近客戶。另外，深度分銷在操作上，鉆機/沖擊器廠商關鍵要把握3個要點：一是“填空”，填補市場空白，填補代理商不愿意做或無能力做的空白市場。二是“補漏”，即填補細小漏洞，幫助代理商堵塞市場覆蓋漏洞，彌補代理商運作缺陷，提升代理商渠道運作能力。三是“挖潛”，充分挖掘代理商的銷售潛力，把渠道價值貢獻大化。
不過，深度分銷不是“革”代理商的“命”，也不是要取而代之，相反地，是要鉆機/沖擊器制造商攜手代理商共同下好區域市場這“一盤棋”。在深度分銷策略下，鉆機/沖擊器制造商的工作中心在于那些經銷商沒有能力做的市場與客戶，或者代理商不愿意做的市場與客戶，以及代理商遺漏的市場與客戶。不過，這類市場與客戶未必適合鉆機/沖擊器廠商長期把持，而是應適時向代理商移交。同時，通過深度分銷，要致力于孵化、培育、打造核心代理商，這才是鉆機/沖擊器廠商的工作方向。需要特別指出的是在深度分銷過程中，鉆機/沖擊器制造商能夠做到與代理商和諧共榮而不傷和氣，并保護好代理商的積極性，是關系到深度分銷成敗的關鍵因素。
切莫誤讀深度分銷
一些鉆機/沖擊器制造商實施深度分銷初期，呈現出了一些表面上的虛假繁榮：“老大難”市場與空白市場被啟動、終端商數量增加、銷售人員增加、終端促銷攻勢如火如荼……但是，鉆機/沖擊器制造商很快就會發現問題：銷量上去了，服務卻下降了；成本上去了，利潤卻下來了；企業的勁頭上去了，代理商的積極性卻下來了……究其原因，就是因為這些企業沒有把握好“度”。
深度分銷要有一個“度”，否則過猶不及�？傮w來說，要把握好5個方面：，沒有把握好資源“投入”的“度”，導致投入產出比不合理；第二，沒有把握好渠道“掌控”的度，浪費了代理商的資源與能力；第三，沒有把握好渠道的寬度與深度，使渠道結構優化度不夠；第四，沒有把握好執行的度，或越俎代庖，或過度依賴；第五，沒有把握好組織擴張的度，營銷組織人員膨脹,成本居高不下。正是上述原因，才導致浪費了人力、物力、財力，做了大量工作后卻發現沒有了效益。這樣，不但讓鉆機/沖擊器制造商倍感疲憊，代理商也被折騰得不輕，甚至惡化了廠商之間的關系。
鉆機/沖擊器廠商欲防止在深度分銷上“過度”，就需要正確理解與操作深度分銷。
，深度分銷不是一統天下。深度分銷不是要取代代理商而獨立操盤，而是要尊重并正視代理商的存在，并以代理商為核心與主角。其實，鉆機/沖擊器制造商直接操盤往往只是暫時性的過渡措施，終要交給具備能力的代理商來打理。而對于弱勢代理商，鉆機/沖擊器制造商還要致力于提升代理商素質與能力、資源儲備，使其成為主導區域市場的核心代理商。
第二，深度分銷不是不計成本。深度分銷的關鍵是精益化分銷，任何操作都要進行效率、效益評估，充分衡量投入產出。只有小投入大產出，或者以深度分銷理念初起源于快速消費品行業，尤其是寶潔公司、可口可樂公司都可謂深度分銷高手。在提升市場占有率的情況下，為消費者創造大的購買便利。不過，深度分銷絕對不是快速消費品行業的專利，作為工業品的鉆機/沖擊器同樣適用。只不過需要針對鉆機/沖擊器行業的特點，對深度分銷理念進行適應性調整。
深度分銷與經銷商
深度分銷的內涵深刻，可概括為“六深”：深入市場，營銷重心下沉；深度覆蓋，提高渠道占有率；深入挖潛，激發終端銷售潛力；深化服務，強力營銷服務支持；深度互動，優化與增值渠道價值鏈；精益運作，提升區域市場貢獻度。深度分銷的目標主要體現為6個方面：推進廠商一體化、優化渠道組合關系、增強渠道可掌控性、提升渠道終端占有率、提升區域營銷整體效益、大化貼近客戶。另外，深度分銷在操作上，鉆機/沖擊器廠商關鍵要把握3個要點：一是“填空”，填補市場空白，填補代理商不愿意做或無能力做的空白市場。二是“補漏”，即填補細小漏洞，幫助代理商堵塞市場覆蓋漏洞，彌補代理商運作缺陷，提升代理商渠道運作能力。三是“挖潛”，充分挖掘代理商的銷售潛力，把渠道價值貢獻大化。
不過，深度分銷不是“革”代理商的“命”，也不是要取而代之，相反地，是要鉆機/沖擊器制造商攜手代理商共同下好區域市場這“一盤棋”。在深度分銷策略下，鉆機/沖擊器制造商的工作中心在于那些經銷商沒有能力做的市場與客戶，或者代理商不愿意做的市場與客戶，以及代理商遺漏的市場與客戶。不過，這類市場與客戶未必適合鉆機/沖擊器廠商長期把持，而是應適時向代理商移交。同時，通過深度分銷，要致力于孵化、培育、打造核心代理商，這才是鉆機/沖擊器廠商的工作方向。需要特別指出的是在深度分銷過程中，鉆機/沖擊器制造商能夠做到與代理商和諧共榮而不傷和氣，并保護好代理商的積極性，是關系到深度分銷成敗的關鍵因素。
切莫誤讀深度分銷
一些鉆機/沖擊器制造商實施深度分銷初期，呈現出了一些表面上的虛假繁榮：“老大難”市場與空白市場被啟動、終端商數量增加、銷售人員增加、終端促銷攻勢如火如荼……但是，鉆機/沖擊器制造商很快就會發現問題：銷量上去了，服務卻下降了；成本上去了，利潤卻下來了；企業的勁頭上去了，代理商的積極性卻下來了……究其原因，就是因為這些企業沒有把握好“度”。
深度分銷要有一個“度”，否則過猶不及�？傮w來說，要把握好5個方面：，沒有把握好資源“投入”的“度”，導致投入產出比不合理；第二，沒有把握好渠道“掌控”的度，浪費了代理商的資源與能力；第三，沒有把握好渠道的寬度與深度，使渠道結構優化度不夠；第四，沒有把握好執行的度，或越俎代庖，或過度依賴；第五，沒有把握好組織擴張的度，營銷組織人員膨脹,成本居高不下。正是上述原因，才導致浪費了人力、物力、財力，做了大量工作后卻發現沒有了效益。這樣，不但讓鉆機/沖擊器制造商倍感疲憊，代理商也被折騰得不輕，甚至惡化了廠商之間的關系。
鉆機/沖擊器廠商欲防止在深度分銷上“過度”，就需要正確理解與操作深度分銷。
，深度分銷不是一統天下。深度分銷不是要取代代理商而獨立操盤，而是要尊重并正視代理商的存在，并以代理商為核心與主角。其實，鉆機/沖擊器制造商直接操盤往往只是暫時性的過渡措施，終要交給具備能力的代理商來打理。而對于弱勢代理商，鉆機/沖擊器制造商還要致力于提升代理商素質與能力、資源儲備，使其成為主導區域市場的核心代理商。
第二，深度分銷不是不計成本。深度分銷的關鍵是精益化分銷，任何操作都要進行效率、效益評估，充分衡量投入產出。只有小投入大產出，或者以場開發維護管理；代理商素質與能力提升等幾方面。
選擇恰當的合作模式
鉆機/沖擊器制造商在區域市場上的組織形態以及與代理商的合作模式，決定了鉆機/沖擊器制造商與代理商的“共生”狀態，即是共榮、共贏還是互猜、互殘。筆者認為，深度分銷可能的組織合作模式有六種。
一是互補型。這種模式下，鉆機/沖擊器制造商與代理商彼此操作不同類型的渠道，各自經營好自己的一畝三分地，井水不犯河水。
二是內嵌型。鉆機/沖擊器制造商的區域經理駐扎在代理商內部，把代理商視為辦事處，參與指導經代理運營、輔助代理商管理，這是典型的“一家人一家事”。
三是聯合型。鉆機/沖擊器制造商與代理商之間以資本為紐帶深度合作，聯合組建區域分支機構，以精耕細作區域市場。通過合資合作，形成價值共同體，容易統一認識、統一目標、統一行動。
四是幫扶型。鉆機/沖擊器制造商的駐外機構或區域經理行使營銷“幫扶”職能，或者說助銷職能。但是，區域經理并不與代理商“合署辦公”，在組織邊界上涇渭分明。
五是接力型。對于空白市場或疑難市場，鉆機/沖擊器制造商可以成立市場先鋒團隊，負責打前陣。在打下市場后，代理商負責接盤。
六是競爭型。鉆機/沖擊器制造商拓展新型渠道，或者直接把握關鍵終端與重要終端，以及對終端拾遺補缺式地開發，難免會影響代理商的市場銷售。如此，代理商就會暗中把鉆機/沖擊器制造商視為競爭對手。如果不能妥善解決，會增加制造商合作成本甚至葬送了合作。
