天津萬弗萊鋼有限公司
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要產品如下：
一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業)
規格42*5/6/6.2 50*6/6.5 60*7.1 63.5*7.1/7.5 73*7*8*9.19 89*9.35 101.6*8.56 114.3*8.56 127*9.19 材質：DZ40(50Mn ) DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質優價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業)
鋼級E75、X95、G105、S135,規格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調質，管端加厚，焊接頭），也可以調質及管端加厚狀態交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35 R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優質合金材料調質）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優質合金材料調質）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
規格為 58*473*4/4.2 89*4.2/4.5/6.5 108*4.2/4.5/6 127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質，長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經新老客戶試用三年多來反應非常好。
五、鉆鋌及接頭用管
規格 68*20 83*24 89*24,材質為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56 跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
參加失業保險并累計足額繳納失業保險費達5年以上，因生產經營發生嚴重困難而欠繳失業保險費不超過3年，上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率，并已簽訂欠費補繳協議的，使用失業保險基金支付企業穩崗補貼，補貼額度為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。申領及審核撥付按現行穩崗補貼相關程序執行。
我省支持企業（企業集團）開展跨地域、跨行業、跨企業轉移就業安置。其中，對累計足額繳納失業保險費5年以上的煤炭、鋼鐵企業，組織分流職工成建制轉移就業并簽訂半年以上勞務協議的，可按當年成建制轉移人數從失業保險基金中給予一次性轉崗安置補貼，補貼標準為每人3000元。對不符合申請轉崗安置補貼條件的，可從就業專項資金中按每人1000元的標準給予安置人員的企業一次性吸納就業補助。
對化解過剩產能企業分流人員較為集中、就業門路窄的地區及資源枯竭地區、獨立工礦區，要將職工分流安置工作納入職業介紹補貼扶持范圍。對人力資源服務機構組織分流人員到其他用人單位就業的，可從就業專項資金中給予職業介紹補貼。補貼標準為：在縣內其他用人單位就業且簽訂半年以上期限勞動合同的，每人給予不超過300元的職業介紹補貼；在縣外省內用人單位就業且簽訂1年以上期限勞動合同的，每人給予不超過500元的職業介紹補貼；在省外用人單位就業且簽訂1年以上期限勞動合同的，每人給予不超過800元的職業介紹補貼。
對參加跨地域有組織勞務輸出的分流人員中大齡人員（指男性50周歲及以上、女性40周歲及以上），可從就業專項資金中給予一次性交通補貼。交通補貼標準為：省內跨縣（區）的，給予不超過500元補貼；跨省輸出的，給予不超過800元補貼。相關補助由組織輸出的人力資源服務機構按規定向人力資源社會保障、財政部門申請。
我省將支持企業制定鼓勵分流職工在一定時間內離崗創業的政策，與原單位其他人員同等享有檔案工資晉升、職稱評定、社會保險等方面的權利。企業應當根據離崗創業人員的實際情況，與其變更勞動合同，明確權利義務。對離崗創業人員可參照城鎮登記失業人員政策給予創業培訓、創業擔保貸款及貼息、場地安排等創業政策扶持。