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無錫晟隆創鋼業有限公司，創建于2009年，是國內較大的不銹鋼制品企業，隸屬國內不銹鋼龍頭企業。公司主要產品有：不銹鋼無縫鋼管、不銹鋼焊接鋼管、不銹鋼棒、管件和法蘭等。公司是集不銹鋼冶煉、制造加工、銷售及技術于一體的大型不銹鋼專業廠商。
公司專業生產：高溫（鎳基）合金、奧氏體、雙相鋼、尿素級不銹鋼、超級不銹鋼等系列鋼管、管件、盤管、圓鋼、法蘭等產品。公司裝備：年產5萬噸不銹鋼冶煉設備、年產2.5萬噸不銹鋼無縫管生產線、年產2萬噸焊管生產線、年產5000噸管件生產線等，可根據客戶需求，按B、ASTM、JIS、DIN等生產：∮6～∮762 × 0.5～ 70mm不銹鋼無縫管、∮15～∮2200 × 0.5～ 80mm不銹鋼焊接管、管件及各種不銹鋼鋼錠、圓鋼、荒管等。
新國標：06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
未來，我國將對各種固廢綜合利用提出更高、更嚴要求，多項措施為地方發展工業資源綜合利用產業提供重大機遇，也了鋼鐵型城市產業轉型升級的迫切要求目前，聯合榮大共榮獲專利60項，并參與了多項及行業的制定僅2018年一年，國內規模超過1000Nm3/h以上變壓吸附制氧裝置建設就超過70套根據電爐煉鋼企業反饋，采用變壓吸附制氧裝置為電爐供氧，對鋼材沒有影響，可明顯電爐煉鋼的生產成本
該公司在“事故不為零，一切皆為零”安全績效觀的下，堅持“素質興安、本質保安、促安”要求，不斷完善安全，推動安全綜合平臺有效運行，強化冬季安全培訓，不斷全員安全意識和安全技能。同時緊盯關鍵環節、關鍵節點、關鍵崗位，扎實開展“百日安全”活動及冬季“六防”工作，加強非常規作業、高溫熔融金屬、煤氣作業、外協作業的安全管控，認真開展隱患排查治理，確保重要危險源受控，并不斷強化外協作業動態管控，全流程跟蹤，切實履行“誰負責，誰簽字、誰”的主體責任，真正形成“一家人共事，一體化”的氛圍，實現了重傷和重大涉險事故為零的目標。
回轉窯在使用中容易結圈，維修費用高，還原時間長，且對工藝條件的要求比較苛刻目前，國內生產大結晶電熔鎂砂的礦熱爐普遍存在冶煉水平低、生產設備簡陋、生產主要靠人工手動控制、能源浪費、污染嚴重等問題，整個大結晶電熔鎂砂產業亟待戰略長升級隨著變壓吸附制氧技術日趨完善，變壓吸附制氧技術必將具備多種優勢和巨大的潛力，將擁有更廣闊的應用前景
創新型礦熱爐用遠程控制的與吹風冷卻裝置，包括部件、吹風部件、箱體和箱體保護部件助力鋼鐵行業型城市轉型升級、經濟結構性六是操作安全性高由于變壓吸附制氧為常溫下的低壓操作，而且不會出現液氧、富集等現象，相對于深冷制氧低溫高壓操作，安全性更高二是電爐煉鋼工藝以前國內大部分鋼鐵企業認為電爐煉鋼需要用深冷空分制純氧，而在約有60%~70%的電爐煉鋼企業則采用變壓吸附制93%純度的氧氣法煉鋼
該單位繼續深挖精益設備潛力，開啟“全優”的設備，重點突出“全”和“優”的設備思路，為生產順行提供了強的要素保障。同時該單位制定了“1125”成材率指標攻關措施，并將任務層層分解，有效落實到各班組，通過狠抓管控，施策，各線成材率指標穩步。堅定信念、強化作風，以干部轉作風全員提素質為手段聚焦執行落實為進一步執行力，濃厚“干事”氛圍，該單位緊緊圍繞公司打造一支“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿”的政工干伍的總要求，開展人才工作。以“晨會督辦”、激勵問責、“負面清單”等具體手段，確保各項工作執行落實。同時以“目標導向、問題導向、結果導向”為工作，引導全體干部員工明確方向，執行力，實現了針對異常“靶向”。在企業“”機制的下，該單位在各崗位、各專業、各作業區開展、全時段、全的“”，以結果導向為評價手段，激勵先進，鞭策落后，形成爭先創優的濃厚“”氛圍。在“”中，該單位還結合“四個突出”中的突出人才理念，將“想干事、會干事、干成事”的干部放到位置，為企業高發展奠定人才基礎。