海安招聘網(wǎng)(www.hazpw.org)訊：如何交際其實(shí)也是每位職場(chǎng)人員的大事，如你有較好交際能力對(duì)于工作生活都是一件有利的事，對(duì)于性格外向型而且善于交際的人倒是無(wú)所謂，但性格內(nèi)向的人怎樣才能拓展自己的人際關(guān)系呢?其實(shí)也不是沒(méi)有方法，只要學(xué)會(huì)利用自己的缺點(diǎn)把劣勢(shì)變成優(yōu)勢(shì)，也可讓你立于不敗之地。
一、要清醒認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)向性格。內(nèi)向者一般都穩(wěn)重、謹(jǐn)慎、城府較深，做事可靠，一般都容易被別人認(rèn)可，因此性格內(nèi)向者首先要清醒認(rèn)識(shí)自己性格上的優(yōu)勢(shì)，在生活、工作中用己所長(zhǎng)。
第二、要把別人對(duì)你的支配看成是信任，樂(lè)意地接受、真誠(chéng)地做。經(jīng)常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”，而要認(rèn)識(shí)到這是別人對(duì)你的信任，這樣心態(tài)就放開(kāi)了。人是累不死的，只會(huì)慪死、氣死，心態(tài)好了，不慪氣了，樂(lè)意接受別人的支配，人際關(guān)系自然也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言語(yǔ)交際，內(nèi)向者則要善用手和行動(dòng)交際，同樣能有順利和成功的人生。
第三、在人際交往中學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)呐鸟R屁，能認(rèn)真聽(tīng)別人說(shuō)話，對(duì)別人的正確意見(jiàn)表示贊同，對(duì)別人的長(zhǎng)處和做出的成績(jī)給予肯定的人，不管你是內(nèi)向還是外向的人，都是受歡迎的人。因此，性格內(nèi)向者只要學(xué)會(huì)聽(tīng)、學(xué)會(huì)說(shuō)“行、好、可以……”等肯定性詞語(yǔ)，再加上一雙勤快能干的手，就能敲開(kāi)人際關(guān)系的大門，還能交到知己的朋友。
做好以上幾點(diǎn)還需要注意同事間的交流技巧！
海安人才網(wǎng)（www.hazpw.org）提醒：不要沒(méi)主見(jiàn)，要有自己的獨(dú)立觀點(diǎn)，一般都會(huì)賞識(shí)那些有自己觀點(diǎn)與主見(jiàn)的下屬。如果你沒(méi)主見(jiàn)的話，那么你在同事間就很容易被忽視了，你在群體中的的地位也不會(huì)很高，只要你有自己的觀點(diǎn)，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，
應(yīng)該敢于展示自己的意見(jiàn)。
有話好好說(shuō)，不要把與人交談當(dāng)成辯論口才，在辦公室里與人相處要友善，說(shuō)話態(tài)度要和氣，即使是有了一定的級(jí)別，也要低調(diào)說(shuō)話、處事，雖然有時(shí)大家的意見(jiàn)不能夠統(tǒng)一，但是有意見(jiàn)可以保留，對(duì)于那些沒(méi)必要的小事沒(méi)有必要爭(zhēng)得你死我活，如果一味逞強(qiáng)，會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之。
不要在同事間當(dāng)眾炫耀自己
如果你有很過(guò)硬專業(yè)技術(shù)且也非常賞識(shí)你，這些也不能炫耀，因?yàn)樵儆兴皆诼殘?chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，說(shuō)不準(zhǔn)哪天來(lái)了個(gè)更加出色的員工，那你一定馬上成為別人的笑料，假如哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不應(yīng)該在辦公室里炫耀了，其實(shí)別人嘴上在恭喜你，暗地里卻在嫉恨你呢!
辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場(chǎng)所
生活中總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
所以，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī)，如失戀、婚變之類，不要在辦公室里隨便找人嘮叨;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī)，如工作上不順利，對(duì)老板、同事有意見(jiàn)有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露，任何一個(gè)成熟的白領(lǐng)都不會(huì)這樣“直率”的。