近一年后的6月20日,人民幣匯率形成機制改革成效已初步顯現。中國人民銀行行長助理張曉慧向前來考察的李克強總理介紹,近期以來,人民幣匯率保持基本穩定,尤其是今年5月以來,美元大幅走強、人民幣貶值壓力增大的情況下,人民幣匯率始終保持在合理均衡水平上的基本穩定。
“這與我們人民幣中間價報價機制的改革有非常大的關系:因為我們給出了一個非常透明的規則,可以與市場進行更好的溝通。”張曉慧說。
本屆政府成立以來,被稱為金融改革“重頭戲”的利率市場化、匯率市場化改革都加快了推進步伐。2014年3月,央行決定將人民幣兌美元交易價浮動幅度從1%擴大為2%;2015年8月,央行再次決定將人民幣兌美元匯率的中間價形成方式明確化,并進一步把確定中間價的“主導權”交給市場。
“最近一段時間,人民幣匯率基本保持穩定,就是因為大家都開始認可這個新的、相對透明的匯率形成規則:人民幣匯率變化不僅取決于人民幣的供求關系,還取決于美元和一攬子貨幣的匯率變化情況。”張曉慧說。
結合張曉慧的匯報,并通過現場調看分析近一時期人民幣匯率走勢圖后,李克強語氣肯定地說:“過去一年人民幣匯率改革的實踐證明,我們改革無論從目的和結果看,都是使人民幣匯率在合理均衡水平上保持基本穩定,而不是要讓人民幣貶值、拉動出口。更重要的是,改革讓人民幣匯率變化的規則更加透明,從而可以更好地與市場進行溝通!
2015年8月人民幣完善匯率形成機制改革推出沒多久,李克強在一次外事會見中明確表示,中國完善人民幣匯率中間價報價機制,是順應國際金融市場走勢的合理舉措。“人民幣匯率不存在長期貶值的基礎。”
今年2月會見來華訪問的美國財政部長雅各布·盧時,李克強以“重要的事情說三遍”開場,重申對于人民幣匯率保持基本穩定的承諾:“人民幣不存在長期貶值的基礎。我們更無意打貨幣戰,通過貶值來刺激出口。這種事情損人不利己!
惠州T2鍍錫紫銅排現貨銷售120W4合金圓鋼鍛件生產廠家 國產30CrMnSi圓鋼市場表現則相對穩定,主要因國內多數鋼廠采購價格維穩。近幾日華北及華東有部分地區商家低-價不 出,主要有以下兩點原因,一是礦價還沒達到商家的預期價位,二是當地選廠開工情況處于偏低水平,流通貨源緊張。筆者認為,鋼價仍然不穩,成品材陰跌現象較 為普遍,鋼廠對原料上貨力度相當有限,短期礦價向上突破阻力較大,值得欣慰的是國內大型礦山并未降價,在結合唐山地區礦價已部分反彈的背景,預計近期國產礦市場持穩盤整將是主旋律,個別地區在供給方惜售情緒影響下有窄幅向上可能性。今日國內生鐵市場運行情況偏弱,成交不高。據了解,目前國內生鐵市場長期以低迷運行態勢為主,個別地區部分商家已離市,關停的鐵廠也不在少數,在產廠家屈 指可數。鑄造生鐵市場已進入淡季,下游需求依舊疲軟,加上原材料市場低迷運行,對30CrMnSi圓鋼價格支撐力度不足。綜合考慮,預計近期國內生鐵市場仍將持弱運行。
昨日唐山鋼坯市場受出口以及資源緊張影響,表現要好于軋材,其中直發資源仍尚可,且仍能加價銷售,而出貨報價有所減少,堅挺心態尚存。軋材市場走勢再次趨緩,其中部分品種盤中有降,降后成交仍弱,加之當前坯料采購難度較大,導致部分停產檢修,午后主導鋼坯廠家暫穩運行。雖目前進入工程建設旺季,但是鋼材需求增長不及預期,鋼價弱勢運行,行業庫存壓力偏大,各主要鋼材品種價格均有所下跌。前期30CrMnSi圓鋼下跌主因:全國大部分地區進入雨季, 工地開工率受到極大影響,成材需求明顯減少;6月份臨近年中,意味著銀行方面要接受半年考,同樣鋼鐵冶煉企業資金面也面臨著嚴峻的挑戰。成材價格短期難現利好。今日鐵礦石市場窄幅波動,賣方報盤活躍,報價以趨漲為主。連日來,進口礦市場漲勢不斷,在可供現貨資源持續不足的情況下,內陸鋼鐵企業鐵礦石資 源補庫吃力,近日安徽、徐州等地區國產礦價格上調,主要受鋼鐵企業加緊采購當地資源所致,進口礦資源供應不足,直接提升了國產礦資源的供應優勢。從30CrMnSi圓鋼市場表現來看,雖然整體需求狀況依然不佳,但是市場價格下調頗顯吃力,尤其普碳方坯價格坐穩1970元的價位,鋼鐵企業聯合挺價的跡象頗為明顯,當前成材價 格尤其粗鋼價格稍有變動,便會對上下游市場形成一定沖擊,為此方坯價位維持平穩也是不得不采取的穩市方式。從大商所鐵礦石期貨走勢來看,整體趨勢依然偏強,30CrMnSi圓鋼形成縮量上漲狀態,勢有蓄勢之嫌。
現我公司有大量合金圓鋼、無縫鋼管現貨,將以優惠的價格,批零兼營的方式,為您提供快捷優質的服務,歡迎新老客戶前來洽談、電議!∵@項改革近一年后的今天,國際市場在對人民幣貶值預期不斷降溫的同時,中國人民銀行也交出一份業績不俗的成績單:中國國債等人民幣資產收益率遠高于歐美發達國家,在全球仍然保持較高的吸引力;香港萬得通訊社在李克強考察當天發布消息稱,2013年6月的銀行隔夜拆借利率上漲曾一度引發“錢荒”,但今年6月市場流動性始終走勢平穩,這說明“6月資金面‘魔咒’已經破滅”。
李克強6月20日在中國人民銀行考察時明確要求,金融主管部門要更加積極回應輿論關切。“金融是‘國之重器’。希望你們繼續完善金融監管、保持金融穩定,更好服務實體經濟。”
人力資源和社會保障部6月22日宣布,將啟動實施“化解過剩產能企業職工特別職業培訓計劃”,從2016年至2020年,利用5年左右時間,組織化解過剩產能中企業失業人員和轉崗職工參加培訓,力爭使有培訓愿望和需求的企業失業人員和轉崗職工都能接受一次相應的政府補貼性職業培訓。
據初步估算,鋼鐵、煤炭行業化解產能過剩涉及約180萬職工。做好職業培訓,促進失業人員再就業和轉崗職工適應新崗位,是職工安置的關鍵。根據人社部的規劃,特別職業培訓將根據培訓對象需求,有針對性地組織3類培訓。
一是對失業人員重點開展就業技能培訓。各地人力資源社會保障部門將圍繞當地新拓展的產業領域、符合產業調整政策的行業和需要發展的職業(工種),組織失業人員普遍參加就業技能培訓。其中,重點將開展高新產業、先進制造業、生產服務業以及旅游休閑、健康養老、家庭服務等生活服務類就業技能培訓項目,同時引導失業人員自主選擇培訓項目、培訓方式和培訓機構,采取靈活多樣的培訓形式和手段,進行科學組織管理。
二是對企業轉崗職工重點開展崗位技能提升培訓。面向符合條件的企業轉崗職工,指導企業開展轉崗培訓或技能提升培訓。對轉移到新崗位但無相關技能或技能過時的職工,普遍開展定向初、中級崗位技能提升培訓,符合條件的可納入企業新型學徒制培養計劃;對技能偏低的轉崗職工,重點進行中、高級崗位技能提升培訓,可列入技師培訓等培養計劃。培訓可依托企業培訓中心、社會職業培訓機構或技工院校(職業院校)實施。