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天津萬弗萊鋼有限公司

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要產品如下：
一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業(yè))
    規(guī)格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19 　材質：DZ40(50Mn )  DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質優(yōu)價廉，R780(42MnMo7)采用正火+回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
    鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調質，管端加厚，焊接頭），也可以調質及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質合金材料調質）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質合金材料調質）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
    規(guī)格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質，長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經新老客戶試用三年多來反應非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規(guī)格 68*20  83*24  89*24,材質為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
    潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
馬國強介紹，過去10年來，武鋼集團已經先后淘汰了400萬-500萬噸的落后產能。但目前武鋼集團本部仍有1800萬噸的產能，2014年、2015年安排的生產計劃都在1500萬-1600萬噸左右。接下來，武鋼仍計劃進一步削減調整產能目標和產品結構。

“我們雖然一方面產能過剩，但另一方面，2015年中國仍然進口了接近1200萬噸的鋼材。”馬國強認為，武鋼2016年任務重點就是調整產品結構，實行多元化發(fā)展。“現在武鋼8萬人，不可能8萬人都去煉鋼煉鐵，可能我們只需要3萬人煉鋼，其他4萬到5萬人要分流到非鋼業(yè)務或尋找新的工作崗位。”據透露，2016年，武鋼在多元化業(yè)務方面，將重點聚焦在城市建設、節(jié)能環(huán)保、城市服務等多個方面。

“化解過剩產能為什么艱難？主要就是人員妥善安置比較難。”根據國家化解過剩產能的指導文件，距法定退休5年內的，可以提前拿到一部分資金離崗回家等待退休，武鋼符合條件的大概有1萬人。“而其他的人員分流及再就業(yè)就比較困難，矛盾出在，長期以來國企收入水平相對比較高，而到社會上再就業(yè)想找到同等待遇，是很難的。”對此，馬國強稱，武鋼提出“要讓每一個愿意工作的武鋼人都有崗位’，并采取了多種辦法幫助愿意繼續(xù)工作的職工尋找崗位。”

對兼并重組，馬國強回應稱，“大家現在談到兼并重組都會有點怕。因為前一輪的兼并重組，包括武鋼等都有所作為。但效果卻并不理想，我認為，前一輪過程中我們出現了一個問題，在兼并重組中僅僅注重了兼并，卻沒有重視重組。”

“被兼并的企業(yè)由于各種原因得到了資金支持后產能繼續(xù)擴大，結果上一輪出現的結果是越兼并總產能越多。所以我想呼吁，新一輪的兼并重組一定要遵循市場規(guī)律，兼并只是手段，而重組才是根本目的，生硬地推進兼并重組的做法是不合時宜的。”