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聯(lián)系人 姚老師

專業(yè)技術(shù)人員通過哪幾種渠道獲得職稱？

一共有四種渠道。（可評可考，考評效力同等） 第一種渠道是教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)全日制大、中專院校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)期滿，考核合格后可直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 第二種渠道是通過各級評審組織（評審委員會）對專業(yè)技術(shù)人員的品德、知識、能力、業(yè)績進(jìn)行考核評審取得職稱；（大多數(shù)人采取這個渠道） 第三種渠道是通過參加全國統(tǒng)一組織的有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試，成績合格者，取得全國通過的任職資格（以考代評）。 第四種渠道是特殊人才特殊評審。

一、申報工程師評審基本條件:

1.助理工程師（初級職稱）：（條件不夠可以聯(lián)系我）

（1）碩士研究生學(xué)歷可直接參加評審認(rèn)定；

（2）大學(xué)本科學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；

（3）大專學(xué)歷，任技術(shù)員崗位2年以上，或從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

(4)中專學(xué)歷，在聘任技術(shù)崗位4年以上，或從事專業(yè)工作5年以上；

（5）無學(xué)歷，在聘任技術(shù)員崗位5年以上，或從事專業(yè)工作7年以上。

2.中級職稱：（條件不夠可以聯(lián)系我）

( 1）博士研究生畢業(yè)可直接評為中級職稱；

（2）碩士研究生畢業(yè)擔(dān)任助理職稱2年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理職務(wù)4年以上；

（4）大專畢業(yè)擔(dān)任助理職務(wù)4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上；

（5）中專（高中）畢業(yè)擔(dān)任助理職務(wù)5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作十三年以上；

（6）初中以下學(xué)歷人員擔(dān)任助理職務(wù)5年以上并從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上。

3.高級職稱：（條件不夠可以聯(lián)系我）

（1）博士研究生畢業(yè)取得中級職稱2年；

（2）碩士研究生畢業(yè)取得中級職稱4年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)取得中級職務(wù)5年；

（4）大專畢業(yè)取得中級職務(wù)5年以上；并從事專業(yè)技術(shù)工作十八年。

（5）中專、高中畢業(yè)取得中級職務(wù)5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作二十三年。

4.各省市對優(yōu)秀人才和有重大貢獻(xiàn)的人才及專利獎項的人有破格申請的政策。

二、職稱基本材料準(zhǔn)備：  1.填寫《職稱評審表》一份；（認(rèn)真填寫個人基本信息及工作經(jīng)歷）  2.學(xué)*復(fù)印件或掃描件；   3.身##復(fù)印件或掃描件(兩面）；   4.兩寸彩照2張或電子版；   5.申報需提供現(xiàn)有職稱復(fù)印件；   6.論文掃描件（沒有不提供）；  發(fā)表的論文需要提供論文封面、目錄頁、正文頁的掃描件；  7.其他各類相關(guān)證書掃描件。  三、職稱繼續(xù)教育補(bǔ)辦：代理2個半月至3個月，網(wǎng)上直接查詢  工程師職稱評定工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點，也是社會關(guān)注的熱點，職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。他在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔，以及人才資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。  關(guān)于工程師報名申報條件，還有不清楚的地方，可以咨詢姚老師。   咨詢時請說明：專業(yè)、級別和年齡!

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