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社保代理是勞動保障事務代理中的一種服務外包方式，也是靈活用工的一種方式，指由擁有人力資源服務外包資質和服務營業資格的單位，根據人力資源與社會保障有關政策法規要求，接受單位委托，在其服務項目范圍內，為單位職工代理繳納社會保險。

駿伯人力集團作為行業標桿的社保代理服務機構！通過與各地社保中心的緊密合作，可為跨地區公司、連鎖企業提供一站委托、全國各地員工社保代交服務！集團成立18年來，已持續為全國眾多企業（包括上市公司、連鎖企業、跨地區企業等客戶）的各地雇員提供社保代理、五險一金代理等人事服務。

一、深圳人力資源外包（社保代理，五險一金、薪酬福利外包）服務：                              

1.組織結構設計和優化；
2.企業文化建設和落地；
3.崗位、績效和薪酬體系設計；
4.能力素質模型與培訓體系建設；
5.員工職業發展管理體系建設；
6.并購中的人力資源整合等；

二、駿伯人力集團公司規模、實力、經驗和服務優勢分析：

1.準確熟練的操作，擁有一支經驗豐富的客服團隊；

2.品牌享譽全國，服務資質實力雄厚；

3.服務管理自動化，服務標準流程規范化；

4.18年行業服務經驗，豐富的實操經驗；

5.良好的口碑：獲得新老客戶的一致好評；

6.引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

對于常駐深圳的分公司及辦事處等分支機構的員工，勞動、人事事務交由駿伯公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國各區域勞動和社保事務工作輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，而可以通過駿伯集團龐大的、全國的、系統完善的服務平臺完成HR部門的主要職能。

駿伯人力集團擁有18年人事外包經驗，業務操作可靠，隊伍實力雄厚、管理規范信譽好。為客戶公司提供深圳社保代理方面的服務，每月按時提供參保人資料和社保增減員申報，社保待遇理賠等線上線下一站全程服務。

駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
聯系人：陳經理
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