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企業(yè)社保代繳是指企業(yè)委托人力資源公司幫助企業(yè)繳納員工的社保，操作社保事務(wù)辦理，那么企業(yè)選擇武漢社保代繳是什么原因呢？說(shuō)白了就是省事。

1、企業(yè)通過(guò)代繳社保后，可以降低成本來(lái)提高辦事效率。

企業(yè)自己為員工辦理社保需要的成本不單單只是社保專員的薪酬福利費(fèi)用，還包括辦公設(shè)備的費(fèi)用、管理費(fèi)、福利費(fèi)及員工培訓(xùn)等費(fèi)用。如果將這部分業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，也就是說(shuō)找社保代理公司代繳社保，無(wú)疑會(huì)減少相關(guān)人員的工作時(shí)間，時(shí)間減少了，那么這些人員就能專注于核心業(yè)務(wù)上發(fā)展，提高效率。

2、來(lái)方便分公司員工享受社保待遇。

辦事處不是注冊(cè)單位，購(gòu)買不了社保，必須托管、找在當(dāng)?shù)氐囊恍┤肆Y源公司購(gòu)買，因?yàn)榈赜虻南拗迫绻獍鋈サ脑挘瑫?huì)比較方便省事。

3、新成立的企業(yè)不需要開(kāi)設(shè)社保賬戶，減少事務(wù)性工作

企業(yè)通過(guò)代繳社保后，一些新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。外包后減輕公司負(fù)擔(dān)。

4、大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本。

企業(yè)自己辦理員工社保增員、繳納、報(bào)銷等工作都需要較長(zhǎng)時(shí)間。如果企業(yè)把這部分工作外包給專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司來(lái)做，就不需要專門(mén)請(qǐng)一個(gè)社保專員了，代繳社保節(jié)省成本。上面就是企業(yè)社保代繳的優(yōu)勢(shì)。

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