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廣州澤才管理咨詢有限公司
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雖然我國已經(jīng)進入到老齡化社會,但國家對退休老人卻特別的關(guān)心,從2005年開始到2021年,我國的養(yǎng)老金實現(xiàn)了17連漲,即使在2020年發(fā)生疫情,國內(nèi)經(jīng)濟增長受到影響,但也還是堅持給老年人增加養(yǎng)老金,平均養(yǎng)老金增幅達4.5%。而且,還對退休較早的高齡老人和艱苦邊遠地區(qū)的退休老人進行適當?shù)膬A斜。
實際上,我國目前養(yǎng)老金還有4萬多億的余額,短期內(nèi)養(yǎng)老金的發(fā)放沒有問題。但隨著老年人口數(shù)量的越來越多,年輕人的數(shù)量越來越少,養(yǎng)老金未來出現(xiàn)缺口恐怕在所難免。據(jù)中國保險行業(yè)協(xié)會表示,未來5-10年,我國預(yù)計會有8-10萬億的養(yǎng)老金缺口。正因為如此,我國才準備2022年開始實行延遲退休政策,并且相關(guān)部門還表示要提高養(yǎng)老金的最低繳費年限。對此,很多老年朋友擔(dān)心,未來3年以后,我國養(yǎng)老金是否還會繼續(xù)上漲?
其實,養(yǎng)老金在未來三年后還會繼續(xù)上調(diào)主要有以下幾個原因:第一,現(xiàn)在國內(nèi)蔬菜、雞蛋、大米、淡水魚等農(nóng)產(chǎn)品的價格都在漲。國內(nèi)物價水平將會長期呈現(xiàn)上漲的趨勢。而受國際輸入性通脹,以及國內(nèi)貨幣政策寬松的多重因素影響,未來三年國內(nèi)物價逐步上漲在所難免。若要保證退休老人們的生活質(zhì)量不下降,并且略有提升,我們國家就必須要每年給退休老人上調(diào)養(yǎng)老金。
第二,我國目前養(yǎng)老金還有4萬多億的盈余,這為未來三年養(yǎng)老金的上漲奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。此外,未來三年,中國經(jīng)濟雖然增速會始終會保持穩(wěn)定增長的態(tài)勢,我國經(jīng)濟正向過去追求增長速度,逐步轉(zhuǎn)向追求增長的質(zhì)量轉(zhuǎn)變。只要經(jīng)濟增長保持良好勢頭,我們國家一定會讓廣大退休人員分享到國內(nèi)經(jīng)濟增長的碩果,每年都會給退休人員增加養(yǎng)老金,這種情況還將一直保持下去。
現(xiàn)在很多老人對養(yǎng)老金的數(shù)額表示不能理解,為什么有的老人只領(lǐng)到2-3000元退休金,而有的老人卻能領(lǐng)到5-6000元,甚至更多的養(yǎng)老金呢?對此,我們認為老年人的養(yǎng)老金的差距主要有兩個因素來決定:
其一,養(yǎng)老金的多少,是根據(jù)當?shù)仄骄べY來做參照的,工資水平越高的地方,所繳納的社保基數(shù)就越高。比如,上海地區(qū)的平均工資高,當?shù)赝诵堇先说酿B(yǎng)老金就相對高一些,而像海南地區(qū)平均工資水平較低,所繳納的社保基數(shù)就較低。
其二,每個人所處的單位性質(zhì)不同,有的人在國企、機關(guān)事業(yè)單位等,這些企業(yè)的員工都是頂格繳納社保,而且還是連續(xù)幾十年繳納社保,他們退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會高一些。而像私營企業(yè),往往是按照最低標準繳納的社保,同時,私營企業(yè)的職工的工作也不穩(wěn)定,頻繁跳槽,有時還要在家里休息一段時間,社保繳納是時斷時續(xù),在這種情況下,國企、機關(guān)事業(yè)單位等退休人員拿到的養(yǎng)老金普遍要比私企要高一些。
盡管我國已經(jīng)進入到老齡化社會,退休人員每年都在不斷增加,但我們國家還是每年都給大家增加養(yǎng)老金。而且人社部也已經(jīng)表態(tài),養(yǎng)老金的待遇會穩(wěn)步提高。所以,3年后國內(nèi)退休人員的工資還是會繼續(xù)上漲的,只是漲幅會逐步放緩,
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