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單位給員工繳納社保的流程是比較麻煩的，很多剛剛從事HR行業的同行可能并不清楚這其中的辦理手續，甚至一些老HR在為員工辦理社保業務的時候也經常摸不到頭腦，頻頻出錯延誤員工的事情。

其實這也并不能怪HR，社保政策經常變動，這需要HR對社保政策十分了解。但是我們都知道，HR一般在企業中身兼多職，對于新的社保政策解讀可能并不是非常到位。所以在北京這種企業非常多的城市，很多公司會選擇與社保代繳公司合作，讓第三方公司來進行操作幫助員工繳納社保。

審核資質：社保代繳公司不同于其他的服務類公司，需要有《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》才有代理社保的資質，選擇社保代繳公司這是非常重要且基礎的一點。在這里偷偷說一下，小豆也是三證齊全的哦。

服務人員的專業性：優秀的社保代繳公司，一定會擁有專業且高效的服務團隊，能提供最新的、一對一的服務，能給予用戶的社保問題給予專業的解讀，能夠更好的幫助用戶解決問題。

服務口碑：還有一點是非常重要的，這也是大家最簡單的分辨的方式之一——公司口碑！我們可以在網上搜索該公司的口碑，如果負面影響比較多的話，好不要選擇這樣的公司。

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區，網點遍及大陸所有31省市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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