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 現(xiàn)如今，社會保險的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險功用已經(jīng)被購房資格、汽車搖號、子女上學(xué)等城市福利蓋過。很多奮斗在一線城市的小伙伴為了保障自己的社保不斷繳，已經(jīng)是想盡了辦法。這個時候選擇一家靠譜的社保代繳機構(gòu)就顯得十分必要！哪些社保代繳公司比較便宜？其實并不是首要問題。

選擇社保代繳公司，首重資質(zhì)，其次服務(wù)，再次才是價格！

  1、資質(zhì)

  社保代理公司除相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照，人力資源服務(wù)許可證也是必備條件。選擇社保代理機構(gòu)的各位首先一定要甄別相應(yīng)資質(zhì)的問題，資質(zhì)是是本公司的還是其他公司的。如果是其他公司，你選擇的這家單位很可能就是一家中介，不靠譜。

  2、服務(wù)

  個體工商選擇長期代理的情況較多，而公司職員在離職跳槽間隙選擇短暫參保的情況較多。所以，不同人群的社保服務(wù)一定是不一樣的。社保戶、接續(xù)、轉(zhuǎn)移、醫(yī)療報銷、異地參保等問題都是參保人需要首先考量的問題。社保代繳機構(gòu)如何服務(wù)，一定要咨詢清楚。

  3、價格

  最后才是價格問題。社保代理市場價格差距較大，一部分中介參與其中，收費不透明、服務(wù)不透明，很難對用戶負責(zé)。

  總結(jié)：以上就是關(guān)于哪些社保代繳公司比較便宜的回答了。這里提醒廣大朋友，選擇社保代理機構(gòu)，一定要多方考察，謹慎選擇。

駿伯人力成立于2003年3月，至今已有18年行業(yè)經(jīng)驗，團隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富，專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點齊全、服務(wù)高效、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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