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無(wú)錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競(jìng)爭(zhēng)的商海中，始終堅(jiān)持以客戶為中心，以為重點(diǎn)、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地為，為社會(huì)發(fā)展著想的宗旨。無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠(chéng)的希望與國(guó)內(nèi)外廣大用戶建立長(zhǎng)期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，互惠互利，共圖發(fā)展！

公司經(jīng)過(guò)多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測(cè)設(shè)備。規(guī)模化的生產(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長(zhǎng)久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國(guó)內(nèi)電熱合金市場(chǎng)于前列，2009年初公司成立了外貿(mào)部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷到中東，歐美市場(chǎng)。

特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

原因如下：1.曹妃甸加快疏港，無(wú)菜單的，無(wú)船期的煤車暫不讓進(jìn)港，等到熱垛清理干凈后；受煤價(jià)倒掛影響，發(fā)至港口的市場(chǎng)煤，一旦需求拉起來(lái)，優(yōu)質(zhì)資源還會(huì)緊張下半年供應(yīng)緊張的局面可能有較大的緩和，一方面新增產(chǎn)能逐步進(jìn)入滿產(chǎn)階段，產(chǎn)量較上半年，另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，政策或逐步退出，建筑用鋼增速下降制約焦炭的消費(fèi)12月初又有關(guān)于部分澳煤能夠卸貨通關(guān)的消息，澳煤是否放松還有待確定為避免出現(xiàn)停爐等煤現(xiàn)象，下游電廠補(bǔ)庫(kù)需求接連釋放，在很大程度上，支撐煤價(jià)繼續(xù)保持

“迎峰度夏”在即，后續(xù)需求仍會(huì)繼續(xù)看好；目前，市場(chǎng)上煤炭供應(yīng)仍然趨緊，疊加發(fā)運(yùn)成本較高，煤炭市場(chǎng)仍將偏強(qiáng)運(yùn)行 未來(lái)，哈爾濱天滋礦業(yè)將把提鐵降硅技術(shù)廣泛應(yīng)用于細(xì)粒級(jí)低品位鈦鐵精粉工藝流程，進(jìn)一步合理利用鈦磁鐵礦資源，礦產(chǎn)資源的集約節(jié)約，為建龍集團(tuán)鋼鐵板塊黑龍江區(qū)域提供堅(jiān)強(qiáng)的資源保障明年1月電廠日耗回落的節(jié)奏會(huì)相對(duì)更慢，這對(duì)供應(yīng)提出了更高的要求，實(shí)際情況是目前中下游庫(kù)存中還存在結(jié)構(gòu)性缺貨的問(wèn)題，這進(jìn)一步助力煤價(jià)上漲受大秦、蒙冀線沿線部分地區(qū)降雪天氣影響，以及大秦線平谷站道岔整修半天影響，鐵路調(diào)入量略有回落，北方港口庫(kù)存低位下行

在生產(chǎn)保供、搬站移庫(kù)、工程建設(shè)中，該公司不斷完善安全現(xiàn)場(chǎng)體系，建立起的安全防護(hù)墻。2020年7月份，在該公司合金輔料站整體搬遷中，由于高溫多雨，現(xiàn)場(chǎng)安全難度大，他們成立現(xiàn)場(chǎng)小組，執(zhí)行全“旁站式”，確保了合金輔料站異地搬遷等工程項(xiàng)目的安全有序推進(jìn)。與此同時(shí)，該公司在開(kāi)展季度檢查、月度的基礎(chǔ)上，還不定期的開(kāi)展檢查和，對(duì)隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責(zé)任制不落實(shí)的基層單位進(jìn)行嚴(yán)肅考核。安全只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，“就是犯罪”的安全理念，已在該公司職工中形成廣泛共識(shí)，并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“就是犯罪”的理念，確保全年安全無(wú)事故，為安全保供保駕護(hù)航。

煉焦煤強(qiáng)勁需求則得更加直觀，由于下游焦炭?jī)r(jià)格上調(diào)，當(dāng)前焦化企業(yè)平均噸焦盈利已接近600元/噸，高利潤(rùn)之下焦企積極開(kāi)工并補(bǔ)充焦煤庫(kù)存，煉焦煤價(jià)格穩(wěn)步上漲 企業(yè)方代表也紛紛表示，在加大布局“”沿線市場(chǎng)時(shí)，將進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全和，推動(dòng)品牌化進(jìn)一步升級(jí)終端電廠日耗，疊加沿海電廠和二港、江內(nèi)庫(kù)存同比偏低，補(bǔ)庫(kù)積極性猶在

 而鼓勵(lì)則給人溫暖，溫暖讓人感恩，感恩令人心生力量，內(nèi)心的力量是大的力量，能夠催人奮進(jìn)自覺(jué)行動(dòng)，促進(jìn)行為養(yǎng)成。同樣舉一個(gè)例子：孩子及格，打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信；鼓勵(lì)孩子說(shuō)：以后耐心點(diǎn)，不要馬虎，你一定能夠取得好成績(jī)。這樣就會(huì)激發(fā)孩子向上的動(dòng)力，自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，可見(jiàn)激勵(lì)比懲罰更有效果。安全就如同教導(dǎo)小孩子怎樣循規(guī)蹈矩，克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵(lì)比懲罰有效果，這一點(diǎn)，無(wú)論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此，安全更應(yīng)該偏重于鼓勵(lì)和引導(dǎo)，而不是一味地單純懲罰。當(dāng)然，對(duì)于那些屢教不改的，造成嚴(yán)重惡劣后果的，有必要也必須采取強(qiáng)制的懲罰措施，對(duì)于故意安全生產(chǎn)的，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸。有獎(jiǎng)有懲，效果更佳。