應對不同場景支持多種打卡方式數據實時收集，集中管理；強鑫泰人事考勤薪資管理系統可實時收集所有考勤打卡記錄，自動匹配結果提醒異常，構建和諧勞動關系;專業HR人事考勤薪資管理系統，通過多端多設備提供覆蓋全面核心人力資源管理、人才管理與人力共享服務的數智化人力服務。
依托多年的ERP及人力資源管理系統開發實施經驗，針對“驗廠管理”的問題，我們率先在國內提出“一套系統、多個帳套”的概念，并開發出驗廠管理系統，該系統的特色是可以建立多個帳套，A賬方面可以支持工廠日常管理，B賬方面由A賬系統抓取有效數據，可以支持不同跨國公司客戶驗廠管理。
強鑫泰人事考勤薪資管理系統功能功能優勢
A 配置化的考勤規則
考勤規則可以詳細設定，什么情形記遲到、什么情形記曠工、出勤小時數與出勤天數轉換規則等。
B 智能化的排班調整工具
根據班序的設定，排班引擎已經智能化的設定好了班次，當需要調整時，系統提供了多種方式，如日歷調整、批量調整、班次互調、人員互調、日期對換、模型復制等。
C 策略化的休假管理
強化了休假項目間的聯動關系，嚴格管控休假順序、靈活定義休假釋放時間、分配機制以及加班項目與休假項目結存關系等。
D 靈活的加班處理方案
系統包含多種加班單處理機制，有基于利于企業或惠于員工考慮的策略方案。
E 可控的計算模型
通過引入最小核算量計算，管控員工的出勤、加班、曠工、請假等。
F 高效的單據輔助設置
通過靈活的基礎設置，如設定固定加班時間段以減少大量常規的、規律性單據的錄入工作量。
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