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      惠州智能人事考勤薪資管理系統(tǒng)由電腦產(chǎn)生考勤資料，考勤數(shù)據(jù)自動生成工資數(shù)據(jù)，大幅度提高了工作效益，使工資報表更清晰準確。強鑫泰人事考勤系薪資管理系統(tǒng)有完整的提醒到期功能，及時提醒員工的招聘、試用、合同、生日、考勤、保險、離職、年度調(diào)薪等，以便滿足HR人員管理的需求。

      為企業(yè)人力資源管理提供決策支持和輔助管理。強鑫泰系統(tǒng)涵蓋人力資源管理的各項業(yè)務，包括組織機構(gòu)、員工事務管理、薪資與福利、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓與發(fā)展、績效評估等，使人力資源管理更簡單輕松.以人力資源管理信息化為核心，向企業(yè)提供人力資源管理的完全信息化之道，全面推動企業(yè)人力資源管理的進步。

強鑫泰人事考勤薪資管理系統(tǒng)特點：

1.可支持多種類型考勤機，感應式ID卡考勤機、觸摸式指紋考勤機和攝像考勤機，與市場上超倫、中控等多種品牌機兼容。

2.多層用戶管理，每個菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保障權(quán)限。

3.靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無論多復雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動處理員工的考勤資料，得出出勤時間。

4.智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來識別班別，省時省心。

5.不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計算時由系統(tǒng)自動分類處理。

6.靈活的全勤獎設(shè)定，可按計薪方式或員工進行設(shè)定。可設(shè)定固定全勤獎金額或天數(shù)工資全勤獎。系統(tǒng)會參照出勤異常(遲到、早退、請假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎。

7.自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動處理員工的出勤異常。

8.多種假別設(shè)定可以方便計算員工請（休）假時的薪金。

9.日薪、月薪、計時、計件等多種的計薪方式加上自定義的薪金項目和計算公式，能夠處理企業(yè)復雜多樣的薪金計算。