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  西門子堅持投資于人，為員工提供公平、健康的工作環境，同時鼓勵員工終身學習。2022財年，西門子平均每位員工進行了約21個小時的數字化學習，與2020財年相比增加約14個小時。2022財年，西門子投資了2.8億歐元用于員工的職業培訓和繼續教育。西門子深知繼續教育和保障員工長期就業能力的重要性，為此，公司計劃到2025財年底將員工年度平均數字化學習時長提高至25個小時。

  可持續發展相關業務是去碳化和氣候保護的杠桿

  西門子通過將其技術和產品應用于工業、基礎設施、交通和醫療等經濟支柱產業的客戶，為環境保護和去碳化領域帶來重大影響。

  2022財年，西門子的創新技術組合再次幫助全球各關鍵行業的客戶和合作伙伴顯著減少碳排放。西門子于2022財年銷售的產品和解決方案在其生命周期內，將幫助客戶減少約1.5億噸的溫室氣體排放。這一數字比這些產品從原材料開采到交付出廠的整個制造過程（包括碳排放的范圍1、范圍2和范圍3的上游）中產生的約1,200萬噸溫室氣體排放量高出13倍。西門子正在采用新的方法計算財年內銷售的所有產品和解決方案在其整個使用周期中幫助客戶減少的碳排放量。該方法是基于溫室氣體核算體系報告標準中針對范圍3下游的原則而制定的。按照這一方法計算，西門子幫助客戶減少的二氧化碳排放量從2021財年的1.38億噸提升至2022財年的1.5億噸。

  2021年9月，西門子在中國正式啟動“零碳先鋒計劃”，持續落實節能減排舉措，加強精益和數字化生產，推動自身運營的減碳進程。此外，西門子還力爭至2025年在中國幫助超過500家重點供應商加速減碳步伐，助力數十個行業的上萬家客戶節能增效，推動產業綠色低碳轉型。至2022年9月，西門子中國“零碳先鋒計劃”已成功落地一周年，取得豐碩成果。

  在自身運營方面，西門子多家工廠已經取得或正在申請獲得國家級和省級“綠色工廠”認證。18家運營企業正全面接入西門子全球能源管理系統，實時監測能耗。此外，西門子的生產現場已經 100%實現工業固廢的再利用和資源化處理，辦公和生產現場基本實現原生垃圾零填埋。在剛剛結束的第五屆進博會上，西門子工業自動化產品（成都）有限公司已被授予“碳中和工廠”的稱號，由西門子數控（南京）有限公司生產的SIMOTICS 高性能永磁同步電機也成為其“碳中和產品”。面向供應鏈，西門子中國已正式將零碳相關指標納入重點采購決策過程，并已經建立起覆蓋近9,000家在華供應商的減排信息管理系統，有針對性地支持供應商挖掘減碳潛力。面向客戶，西門子幫助博眾精工、國家速滑館及上海地鐵18號線等項目實現節能減排目標。西門子在福建奔馳全廠范圍內部署為其定制的能源管理系統，實現能源數據的智能化管理。西門子“零碳先鋒號”卡車集成智能基礎設施創新科技，途經70余個城市，賦能5,000多家客戶與合作伙伴。西門子還攜手合作伙伴在常熟打造“先進制造+低碳園區”兩位一體數字化賦能平臺項目，助力常熟及長三角地區產業數字化轉型和可持續發展。

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