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· 2021年，施耐德電氣發布AI at Scale戰略并建立了由人工智能官Philippe Rambach領導的專注數據分析的全球AI Hub

· AI是塑造業務新價值，實現降本增效的良好契機

  近日，全球能源管理與自動化領域數字化轉型專家施耐德電氣公布了AI at Scale戰略發布以來所取得的進展。自2021年以來，施耐德電氣引進了200多名人工智能（AI）領域專業人才，為進一步拓展營收來源、降本增效奠定堅實基礎。

  在過去的一年里，施耐德電氣多措并舉，全面推進AI戰略布局：

· 任命Philippe Rambach為首任人工智能官；

· 在全球范圍內建立AI Hub，并采取矩陣式運營模式；

· 引進200多名AI及數據領域專家；

· 申請18項AI技術專利；

· 借力AI能力強化15個解決方案；

· 開發20多個內部AI應用；

· 建立AI知識庫

  旨在助力客戶應對緊迫挑戰，AI Hub攜手施耐德電氣各業務及職能部門，優先考慮更具應用價值的AI用例。此外，AI Hub專注于效率提升和可持續發展，推動AI技術在電氣化、自動化和脫碳等領域的應用，覆蓋微電網管理、報警管理和樓宇暖通空調系統優化、電動汽車管理、智能充電和資產管理等多領域。目前，施耐德電氣能夠提供EcoStruxureTM資源顧問、EcoStruxure微網能源顧問、EcoStruxure Autonomous Production Advisor等多項AI服務。

  AI賦能可持續發展

  施耐德電氣數字官Peter Weckesser表示：“當下，客戶利用數據提升運營效率、實現電氣化和自動化的需求巨大。隨著能源成本的不斷攀升，許多客戶希望借助AI應用來管理、預測和優化其能源使用。在施耐德電氣，我們正運用AI技術推動數據驅動決策、提高敏捷性并實現脫碳目標。對于企業而言，資源效率和能源節約對提升盈利能力的積極作用正日益凸顯。”

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