SA8000認證標準共九條：
1、童工
2、強迫性勞動
3、健康與安全
4、組織工會的自由與集體談判的權利
5、歧視
6、懲戒性措施
7、工作時間
8、工資
9、管理體系
SA8000認證申請必備條件：
1、預測通過后準備進入論證評估。
2、一旦論證評估機構接受了你的申請，你就成為SA8000 中請者。
3、如有必要可延長申請人狀態至2年。
4、一個經特別培訓的當地評估小組會來到你的工廠。他們了解當地法律、社會、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全而提供工廠的歷史記錄，評估人員可自地與廟員談話，如果工廠運者的某些方面需要改進，會給你機會補救。
5、證明你的公司符合國家和地方的法律法規:對照SA8000規定自測公司情況:一年內進入申請程序。
6、當你對SA8000認證做好完全準備之后，可著手安排一次評估前的預測，如蓋采取改進措施，會給你充足時間按SA8000標準改善人力資源、安全和管理措施。
企業需要借鑒國際經驗，加強勞工保護，不斷提高企業人力資源管理水平，注重激勵機制多樣化，最大可能激發人力資源的創造性，這樣可以建立國際公信力，培養消費者對企業和產品的正面感情，建立合作伙伴對企業的長期信心，也有利于突破國外對我國的壁壘。
企業要將社會責任的投入轉化為市場競爭力，變被動為主動，努力實現企業經濟利益、員工利益和社會利益的多贏，才能真正實現企業的可持續發展。
蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、GRS認證、GOTS認證、RWS認證、RDS認證、RCS認證、OCS認證、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業管理咨詢輔導機構，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業內人士發起成立的專業驗廠咨詢公司,專業提供：
（一）SGS驗廠咨詢服務、CSCC驗廠咨詢輔導、ITS驗廠咨詢培訓、BV驗廠咨詢輔導、GSC驗廠咨詢輔導等第三方公證行驗廠咨詢培訓服務；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓服務；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導。
客戶群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區。
歡迎來電咨詢蘇州肯達信企管!
聯系人：羅先生
聯系方式：15295672947 hon3676（Wechat）
在線咨詢 
