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2024年高新技術企業轉讓有流水和納稅價格不高  李軒潔 I89II744O94

在北京，高新技術企業以其獨特的科技創新能力和市場競爭力，成為經濟發展的重要力量。然而，由于各種原因，企業轉讓的需求也時有發生。如果您正在考慮轉讓北京的高新企業，卻對復雜的流程和諸多注意事項感到迷茫，那么找我們就對了！經典世紀—李軒潔。

轉讓2024年高新技術企業：

1.公司執照正副本原件是否齊全:  齊

2.國高新證書原件是否齊全: 齊

3.所有知識產權證書數量：1 件 發明，3件實用新型

4.公司咨質榮譽：高新技術企業

6.全套章+證明：齊

7.最近變更情況：2024年4月變更過法人及股權結構，2025年3月變更過注冊資金。

8.賬本是否齊全:齊

9.還是盈利大約多少:

10.工商是否正常:是

11.稅務是否正常: 是

12.補貼領沒領: 未領

13.是否岱過款:  否

14.是否有抵押訴訟: 無

15.銀行是否正常: 正常

16.銀行有沒有流水：有  

17.稅控發*是否正常:正常

18哪個區：北京延慶區

19.地址情況: 長期

20.續費價格: 無

21.全部股東債權債務能簽不:可以簽

22.是否配合變更：可以配合

23.社保公積金有沒有人員：現無

24.一般人還是小規模 ：小規模

25.行；暫未

轉讓過程中的注意事項：

（1）咨質維護

高新技術企業咨質是企業的重要資產，在轉讓過程中要確保企業的高新技術咨質得以延續和維護。需關注企業的研發投入、核心知識產權、科技人員占比等指標是否符合高新企業的認定標準。

例如：如果在轉讓過程中企業的研發人員大量流失，導致科技人員占比不達標，可能會影響高新企業咨質的認定。

（2）知識產權問題

對于企業擁有的、軟件著作權等知識產權，要明確其歸屬和轉讓方式。確保知識產權的轉讓合法、有效，避免出現侵權和糾紛。

（3）債務與稅務問題

在轉讓前，要對企業的債務和稅務情況進行全面清查。受讓方需要清楚了解企業的負債情況，避免承擔不必要的債務風險；同時，要確保企業的稅務申報和繳納情況正常，防止出現稅務糾紛。

（4）員工安置

企業轉讓可能會涉及到員工的勞動關系變更，需要按照法律法規妥善安置員工，避免勞動糾紛的產生。